Consequências do desemprego

• Baixo rendimento;
• Perda de produção;
• Perda de liberdade;
• Exclusão social;
• Perda de qualificações e danos a longo prazo;
• Danos psicológocos;
• Perda de motivação no trabalho futuro;

Texto baseado em material de aula.

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Taylorismo e Fordismo

Taylor dedicou-se ao estudo das condições para o aumento da eficiência das empresas, através do aumento da produtividade dos trabalhadores directos.Henry Ford dedicou-se ao estuda da organização ciêntifica do trabalho e os seus principios não eram muito diferentes dos de Taylor.Apartir destas ideias Ford criou as linhas de montagem e a produção em série, ou seja cada trabalhador executava apenas uma função na linha.

Formas de trabalho

• Trabalho manual: Exige na maior parte da sua realização, esforço fisíco.
• Trabalho intelectual:Predomina o esforço mental/intelectual.
• Trabalho simples:Não exige uma formação específica.
• Trabalho complexo:Requer uma apendizagem prévia.
• Trabalho de execução:Produção de bens.
• Trabalho de direcção:Desempenho de funções como organização,chefia, coordenação de todas as actividades  que permitem uma eficaz execução do trabalho.
• Trabalho de investigação:Realização de pesquisas de caracter ciêntifíco e técnico.

(Matéria resumida de material fornecido pela Professora)

Distribuição natural do trabalho

No principio da humanidade surgiu a necessidade de destribuição de tarefas.

 O trabalho passa a ser dividido entre homens e mulheres, os homens cuidam da segurança, caça e pesca, enquanto as mulheres plantam, colhem e educam os filhos.












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